Entra nel nostro Gruppo: in questa sezione troverete tutte le eventuali posizioni lavorative aperte e le figure ricercate nei nostri uffici.

Lavorare per il Gruppo Criticalcase significa sviluppare le proprie potenzialità all’interno di un team giovane e fortemente motivato, sempre in cerca di talenti che vogliano misurarsi in uno dei mercati più brillanti e dinamici dell’intero panorama economico. La direzione di ciascuna divisione prende in considerazione solamente i Curricula Vitae di professionisti pervenuti esclusivamente attraverso il form che trovate in questa pagina oppure inviati via email a marketing@criticalcase.com.

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  • Posizioni aperte

Nell’ambito della direzione IT stiamo cercando un giovane e brillante Sistemista che avrà la responsabilità di gestire i progetti software relativi ai sistemi aziendali, occupandosi in particolar modo della trasformazione delle piattaforme OSS-BSS.

Responsabilità principali:
La risorsa, con riporto diretto al Responsabile IT, si occuperà del coordinamento e della messa in produzione dei progetti, interfacciando sia i clienti interni che i fornitori. I progetti saranno rivolti sia all’acquisizione e customizzazione dei nuovi software che allo sviluppo interno a supporto del business.

Requisiti richiesti
– esperienza di 2 anni in ruoli analoghi
– esperienza tecnica nello sviluppo di progetti software
– conoscenza git, gitlab
– conoscenza metodologie agili con focus sulla figura del product owner
– capacità di presentazione e redazione documentazione
– capacità di relazione e coordinamento

Sede:
Torino

Tipologia:
Full Time

Nell’ambito della direzione IT stiamo cercando un giovane e brillante Sistemista che avrà la responsabilità di gestire i progetti software relativi ai sistemi aziendali, occupandosi in particolar modo della trasformazione delle piattaforme OSS-BSS.

Responsabilità principali:
La risorsa, con riporto diretto al Responsabile IT, si occuperà del coordinamento e della messa in produzione dei progetti, interfacciando sia i clienti interni che i fornitori. I progetti saranno rivolti sia all’acquisizione e customizzazione dei nuovi software che allo sviluppo interno a supporto del business.

Requisiti richiesti
– esperienza di 2 anni in ruoli analoghi
– esperienza tecnica nello sviluppo di progetti software
– conoscenza git, gitlab
– conoscenza metodologie agili con focus sulla figura del product owner
– capacità di presentazione e redazione documentazione
– capacità di relazione e coordinamento

Sede:
Torino

Tipologia:
Full Time

Con l’obiettivo di potenziare la funzione Marketing si ricerca un Junior Graphic & Web Designer

Responsabilità principali:
La figura, in staff alla Direzione Business, verrà inserita all’interno del reparto Marketing e, con autonomia crescente, sarà impiegata nelle attività di produzione grafica dei contenuti e nella loro divulgazione attraverso la creazione di presentazioni, impaginati, infografiche, sito web e canali social.
Collaborerà inoltre alle attività operative di lead generation tramite SEO, SEM, campagne di fidelizzazione e DEM e sarà coinvolta nella produzione di reportistica di monitoraggio sui mezzi di comunicazione utilizzati dall’azienda. In particolare, curerà:
– la creazione di materiali grafici per attività istituzionali o promozionali sia on line che off line (flyer, brochure, banner, infografiche, newsletter, ecc.)
– il mantenimento e l’aggiornamento della piattaforma web l’editing dei contenuti per la valorizzazione della visibilità aziendale attraverso l’utilizzo dei maggiori social networks e portali web
– la predisposizione operativa campagne di web marketing e AdWords
– la reportistica sull’andamento delle attività on line

Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Scienze della Comunicazione, Informatica Umanistica, Marketing o affini e ha maturato 2-3 anni di esperienza in mansioni analoghe all’interno di aziende strutturate o di agenzie di comunicazione.

Requisiti richiesti:
– la conoscenza dei principali strumenti di elaborazione grafica (es: Indesign, Illustrator, Photoshop, ecc.) e per la realizzazione di siti web (HTML, CSS, WordPress, ecc.)
– la capacità di analizzare dati e misurare performance web (Google Analytics, ecc.)
– basi tecniche di SEO, SEM, lead generation, email marketing, AdWords.
– completano il profilo ottime capacità comunicative, attitudine alle relazioni, creatività e determinazione.

L’inserimento avverrà con un periodo di stage finalizzato all’assunzione.

Sede di lavoro:
Torino

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